Manual de Empresas Felices

En un entorno empresarial marcado por el estrés, la rotación de talento y el agotamiento organizacional, esta obra analiza cómo las empresas más exitosas están transformando su cultura a través del liderazgo consciente, el bienestar organizacional y la seguridad psicológica. Desde un enfoque estratégico, integra aportes de la neurociencia, la psicología organizacional y el liderazgo contemporáneo para comprender los desafíos actuales del mundo laboral. El libro presenta un modelo integral de liderazgo y cultura organizacional basado en el bienestar, la inteligencia emocional y el alto rendimiento humano. A lo largo de siete secciones y veintidós capítulos, aborda temas como la psicología del trabajo, el liderazgo consciente, el diseño cultural, la gestión del estrés y la construcción de organizaciones humanas, innovadoras y productivas.